カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/10/28
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
オンライン給与管理の恩恵が得られる
この製品のいい点
給与明細がすべてオンライン上で管理できます。そのため、紙での受け渡しの必要がなくどこでも確認できる点が良いと思います。
freee人事労務の改善してほしい点
メールで給与明細のページのURLが送られてくるのは良いが、わざわざwebページにアクセスしなければならないのが不便。メールに添付してほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
毎月の給与の管理およびその内容について把握がしやすい。電子化された給与明細はユーザーにとって確認のしやすさだけでなく、資源の削減や管理部門の手間の削減にも役立っている。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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分からない
情報共有・情報確認が非常に効率的
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務に関する業務だけでなく、経理業務なども「freee」に統一することで、効率的なバックオフィス業務が可能になった。以前...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
ミス防止の対策がしっかりした年末調整システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
システム内でFAQや各項目に対する説明がしっかりとしているため、管理部門への問い合わせもほとんど必要なく、自走できる点が良...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
デスクワークじゃない人もスマホから簡単に申請できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホ１つで年末調整、源泉徴収が確認ができ、申請や書類作成自体もオンライン上で出来るようになっている点が便利です。
非公開のユーザー営業・販売/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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