カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/9/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
成長フェーズの企業の運用担当者はつらい
この製品のいい点
人事評価の一元管理が出来るようになった。
評点の自動計算がされる。
退職した方のIDは別の方に引継ぎが出来る。
あしたのクラウドHRの改善してほしい点
IDの残数が分かるようにしてほしい。
追加する段になって、ID不足と表示されると社内決裁のスピードが追い付かない。
手入力が多く、評価項目が毎期変わると毎回評価シートを作る工数がとられてしまう。
あしたのクラウドHR導入で得られた効果・メリット
人事評価の進捗管理可視化。自動で面談のフェーズが可視化されるため、エクセル管理がなくなった。
過去の評価シートの履歴が残る。
サービス利用状況
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