カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
教育・教育学習支援関係
職種
一般事務
従業員規模
10名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/1/24
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算が簡単になりました
この製品のいい点
必要な項目を入力するだけで、あとは自動で給与計算してくれるため、事務経験が少なくても給与計算が簡単にできます。
人事労務freeeの改善してほしい点
管理者の口座連携認証の間隔が短いので、利用者の立場からすると少し面倒です。その度に管理者に伝えて操作してもらわないといけないため。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
税理士事務所とデータの共有ができるため、コロナ禍ではオンライン打ち合わせができ、とても助かりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
委託からfreee導入へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
２年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。 １年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかった...
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
勤怠チェックが楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイムカードのチェック、有休管理が効率的におこなえる点が良い。 給与計算に連動して色々な書類を出せる点も良い。 割増し、...
非公開のユーザー総務・人事/北海道
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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