カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
技術・設計
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2021/11/8
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の手早い確認
この製品のいい点
紙の給与明細ではなくwebで確認できることが良い点です。
すぐに反映されますし、シンプルで見やすい点が気に入っています。
人事労務freeeの改善してほしい点
スマートフォン上のレイアウトが見にくい点。レスポンシブ対応されると、スマートフォンでの確認ももっと容易になって良いと思う。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
ペーパレスの促進や、給与明細の確認に関連する手間の削減ができていると思います。個人で確認する際に見にくい点が多いとその問題に対応する手間を必要としてしまいますが、こちらを利用していることでその手間が省けています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
どこでも打刻・申請ができる柔軟性
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホアプリ、LINEから勤怠打刻・有給・残業の申請/承認ができるためパソコンで毎回ログインしないといけない壁がなくなります...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/福岡県
委託からfreee導入へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
2年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。 1年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかった...
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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