カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/12/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
見やすく分かりやすい操作性！
この製品のいい点
勤怠の打刻はfreeeのスマホ版アプリでやっていますが、ワンタップで出勤退勤が可能です。また、給与明細も月次で見やすく、前月との比較もしやすいです。よくわからない項目がないです。
年末調整も簡単にできてとても重宝しています。
人事労務freeeの改善してほしい点
スマホでパソコン版を表示する時に小さな文字になり、パソコン版でしか見られない項目が減るとなお良いと思いました。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
毎日の打刻がとても簡単にできます。出勤退勤や年末調整関連であまり時間をかけたくないですが、前職で使っていたものなどはとても時間がかかりました。こちらはそのような懸念が全くありません。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
勤怠締め後、給与計算が3時間で完結
☆☆☆☆☆
★★★★★
イレギュラーの支給や控除も数か月先まで予約でき、一括登録も簡単にできるので、勤怠を締めた後の給与計算が楽に完結する。給与...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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