カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業(商社含む)
職種
経営者・役員
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2026/2/26
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
委託からfreee導入へ
この製品のいい点
2年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。
1年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかったので
不安でいっぱいでしたが、導入前に、製品の説明、操作方法をZOOMで
丁寧に教えて頂き、不安が解消されました。
freee人事労務の改善してほしい点
随時発生する項目を単月のみでいれる箇所があると嬉しいです。現在は、翌月も残ったままになるので
毎月、給与登録をするまえに、前月の随時発生項目を削除しています。
例えば、商品代、給与控除、有給(パート)
システムの不具合がありましたか?
給与振込のデータだけが、CSVデーターにうまく取り込めず、いまだ、手作業してます。
何度か失敗して、今は、自分で作成してしまっているので、また時間みて
挑戦したいとは思ってます。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
今までは、すべて委託してたため、給与、労働保険料の更新も、住民税、算定基礎、年末調整、給与支払報告書他
まったく作業していませんでした。(1年の流れはわかっていました)その状態から、すべてを、自社で
作業するようになりましたが、困ったときはチャットで確認すると、マニュアルがでてきて、マニュアルを
みながら解決できます。それでも不安な時は、問い合わせをするとメールで返事を頂けて、確実に処理ができています。
検討者にオススメするポイント
freeeさんは、月額も他社のソフトに比べて、かなり安くありがたいです。他のソフトもお試しで使用してみましたがfreeeさんのソフトはわかりやすく導入前の説明もとてもわかりやすいです。
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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