カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
編集・編成・制作
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/8/24
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
分かりやすい。ユーザーだとこのサービスである必要性は感じない
この製品のいい点
ユーザーの立場からだと給与明細の受け取りと年末調整の際にしか利用しませんが、UIがシンプルでわかりやすく、使用に迷うことはほぼありません。
freee人事労務の改善してほしい点
給与明細をダウンロードする画面だけでもスマートフォン対応してもらえると有難いと感じます。さらに欲を言うなら給与明細は任意のメールアドレスに送れるようになると有難いです。給与明細はプライベートのクラウドに保存しているため、社用PCでしかダウンロードできない点で不便です。
システムの不具合がありましたか？
特にありません
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠管理や経費精算もfreee上で行うことができるので、給与計算や年末調整もfreee上で完結することで、労務担当者の工数は減っているのではないかと感じます。ユーザー視点ですとこの恩恵を感じることはありませんが、freeeアカウントひとつで済む点で、どこにログインすればいいのか分からなくなる、という事象は避けられていると感じます。
検討者にオススメするポイント
freeeで他の労務管理も行う前提で、便利なサービス
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
毎月の業務が3日分程削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
本格的な人事労務のシステム導入は初めてでしたが、以前は単独の給与システム、勤怠管理システム、その他ツールでの従業員情報の...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
振込依頼ファイルの偉大さを知りました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与振込ファイルを出力できることが、一番良い点です。今までは、口座を登録して1件ずつ手入力していたので、とても便利になり...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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