カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/7/31
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務業務が効率良く進めることが出来るようになりました
この製品のいい点
人事情報と勤怠・給与と一元化してくれていますので、人事労務業務が効率良く進めることが出来るようになりました。何よりもそれにより日々の残業が減った点が良い点です。
人事労務freeeの改善してほしい点
導入価格がやや高いという点が改善してほしい点です。もう少しリーズナブルな価格で導入できればと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
操作が簡単ですので、人事労務業務に長けていない人でも難なくこなせるのがメリットです。すぐに使いこなせますので、新人でもバッチリ使えます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
自社内で給与計算、給与明細発行が可能となりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事部門未経験者でも運用管理担当者として就く事ができる、ユーザーフレンドリーなGUIで簡単なツールであると思えました。
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
バラバラだった管理が一つに！！
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計など、総務業務が一つにつながり、転記作業や二重入力がなくなりました。。従業員情報が一元管理され、給与明細や源泉...
非公開のユーザー総務・人事/京都府
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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