カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
建設
職種
財務・経理
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/10/9
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
業務の幅が拡がりました。
この製品のいい点
今までは給与計算をエクセルでしていたので、関数などの関係で汎用性が低く業務に時間がかかっていました。このソフトを導入して業務にかかる時間をだいぶ節約できました。
人事労務freeeの改善してほしい点
いろいろな業務ができるようになっていますが、どこから何ができるのかというのがわかりにくいです。年度や月を選ぶところもわかりにくいので、インターフェイスの改善があると良いと思います。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんでした。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
今までは年末調整などの業務を会計士に依頼していましたが、自社で対応できるようになり経費削減と従業員のスキル向上につながっています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
バラバラだった管理が一つに！！
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計など、総務業務が一つにつながり、転記作業や二重入力がなくなりました。。従業員情報が一元管理され、給与明細や源泉...
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給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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