カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/6/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細がどこでも見れる
この製品のいい点
過去の給与明細が一目でわかる点や、給与の振込先変更など、面倒な手続きが、システム内でワンストップで行える点
人事労務freeeの改善してほしい点
特にございませんが、強いて言うなら、入力補助や入力規制などがあると、よりストレスなく入力できるのかもと思いました
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
いつでもどこでも給与の確認ができる点。また、今年の累計年収なども一目でわかるため、モチベーションアップにも繋がります
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
年末の一大イベントがただの日常業務に
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員管理、給与計算、所得税徴収高計算など良い点をあげればキリがないが、一番恩恵を受けているのは年末調整機能です。 ほぼ...
大野由規謙株式会社ケー・シップ総務・人事/愛知県
勤怠チェックが楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイムカードのチェック、有休管理が効率的におこなえる点が良い。 給与計算に連動して色々な書類を出せる点も良い。 割増し、...
非公開のユーザー総務・人事/北海道
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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