カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
経営者・役員
従業員規模
10名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/12/4
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
月末の作業が激減しました
この製品のいい点
人事労務freeeは操作が直感的で、給与計算や社会保険手続きが効率化されます。例えば、給与計算ミスがなくなり、月末の確認作業が大幅に短縮されました。
freee人事労務の改善してほしい点
一部の法改正への対応が遅いことがあります。例えば、新しい雇用助成金に関する情報が反映されるのが遅く、別途調べる手間が発生しました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
入社・退職手続きがワンクリックで完了し、以前は数時間かかっていた手続きが数分で終わるように。これにより他の業務に集中できる時間が増えました。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
紙の書類のコピーや提出が最低限になり効率よく対応できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
証明書の画像をアップロードするだけで情報が反映される機能があり、すべての項目を手入力する必要がなく時間の削減とミスが減っ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報（運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など）をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職（医療関連）/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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