カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
電気、電子機器
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
シンプルだがもう少し柔軟性があれば文句なし
この製品のいい点
明細のフォーマットがシンプルで分かりやすい上に、きちんと給与の詳細が確認できる作りになっているのが良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
有給残日数については、明細に表記されるのはありがたいですが、その他の特殊な休暇（社内独自）についても併せて記載してほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
フォーマット内から基本給の計算方法だったり、経費の内訳が見られるようになっているため、普段は使いませんが、年に1回自分の給与だったりを振り返るタイミングでこういった情報は役立ってます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
毎月の給与計算がとてもスムーズです
☆☆☆☆☆
★★★★★
細かな項目も部署毎に集計できたり、源泉税や住民税の支払もファイルを使用してそのままe-TAXやelTAXに送信でき大変便利です。ま...
非公開のユーザー総務・人事/新潟県
紙媒体の勤怠管理から脱却できました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理から人事労務系のサービスは何種類かありますが、 ユーザーの体験としては断トツでfreeeがわかりやすいと思います。 S...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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