カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/10/22
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
前年度や登録情報を読み取り変更点を修正するだけ
この製品のいい点
何年か利用していると、前年度の申請内容の修正のみで対応できるようになるため、ユーザーの負担が軽減されます。
freee人事労務の改善してほしい点
正直なところ、困っている点や改善点などは特にありません。使いやすく、年末調整がかなりスピーディに終わるので助かっています。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
申請の途中で保存ができます。それによって、申請作業を複数回に分けることができ空いた時間に積み上げる形で作業できる点が非常に助かります。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
過去の給与明細の管理も確認もお手の物
☆☆☆☆☆
★★★★★
支給額・控除額などが細かく記載されており、何がいくらで総支給・手取りがそうなっているのか分かりやすい点が気に入っています...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
従業員・管理部門（会社）双方にペーパーレス明細で恩恵
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与および賞与の明細配布がペーパーレスで実現でき、それによるコスト削減の効果も得られる優れものだと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
年末調整が初めてでも分かりやすくユーザーに寄り添ったシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
UI・UXが優れており使いやすいため、説明が不要で誰でも最初から使いやすいシステムだと思います。年末調整で悩むことが減りまし...
非公開のユーザー技術・設計/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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