カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
総務・人事
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/12/30
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
シンプルで使いやすいが、不具合が多い点が残念
この製品のいい点
元々、jinjer勤怠を利用していました。操作が簡単でシンプルなので使いやすいかと思います。途中からリニューアルされ、勤怠以外の管理も出来る様になり社員情報の入力がしやすくなったりデータの受入もスピーディにできるようになりました。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
とにかくメンテナンスが多いし、不具合も多い。勤怠を主に使ってますが、もう少し人事管理との連携をスムーズに取れるといいと思います。細かい設定が多すぎる。
システムの不具合がありましたか？
データの受入ができなくなったり、メンテナンスの後に打刻が出来なくなったことがあった。
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
以前は出勤簿対応をしていたので、直接データの受入が出来る様になった事で作業効率が上がった。また、スマホで手軽に打刻が出来るので打刻率も上がった。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
各担当者、紙媒体の管理から一元管理へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまで各人が紙媒体で管理していた人事データをクラウド管理へ。採用から入社処理までが一気通貫で生産性があがりました。また...
非公開のユーザー総務・人事/広島県
バラバラに手動で管理していたものが一元管理でき明朗化された
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までバラバラにExcelや手動で管理していたものが一元管理でき、明朗化された。 1つのデータで全ての機能サービスに反映される
非公開のユーザー㈱ホットスタッフコーポレーション総務・人事/福岡県
導入がスムーズに出来ました
☆☆☆☆☆
★★★★★
今回は勤怠処理の不正打刻を防ぐために導入しました。初期設定に顔の登録などは無く、旧タイムカードから大変スムーズに移行でき...
非公開のユーザー総務・人事/長崎県
『ジンジャー人事労務』とよく比較されている人事システム
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