カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
食品、医薬、化粧品
職種
総務・人事
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2026/1/21
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末調整が楽になりました
この製品のいい点
年調収集を利用した上で、職員に対し大変わかりやすい質問形式でした。確認もとてもやりやすく、昨年に比べると作業時間がかなり削減できました。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
乙区分等年末調整非対象者でも必ずログインして質問に回答するようなアピールできる通知方法があれば良いと思います。
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
提出確認・確認作業時間が大幅に削減されました。
昨年2週間位確認にかかっていたが、1週間くらいになりました。また“反映”させると従業員情報に自動反映されるので、とても助かりました。
機能評価
操作の簡単さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
バックオフィスの総合管理ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事、勤怠、総務回りについて、人事労務ソフトの情報が一元管理され勤怠等にも連動しているため、設定が終わってしまえば楽に運...
非公開のユーザー総務・人事/福岡県
人事労務、勤怠、給与計算、等の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
一元管理が出来るところ。違うシステムで管理すると、それぞれの設定、取込む為の仕様を合わせるなど、手間がかかりました。設定...
非公開のユーザー一般事務/東京都
勤怠管理時間が以前に比べ短縮されました
☆☆☆☆☆
★★★★★
退職者の雇用保険被保険者離職票の申請をする際、勤怠から勤務日や給与を紐づけて申請できるので申請に係る時間の短縮になった。...
非公開のユーザー総務・人事/山口県
『ジンジャー人事労務』とよく比較されている人事システム
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