カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
経営者・役員
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
導入決定者
投稿日2026/1/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
社労士とのやり取りがスムーズになった
この製品のいい点
インターネット上から直接社労士が弊社のシステムにアクセスしてもらい、給与計算や年末調整がスムーズにできるようになった。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
サポート担当がすぐにかわってしまう。サービスのわからないことはまずはマニュアルの案内になってしまい、解決スピードを改善してほしい。
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
有給申請や年末調整などを電子申請することで管理者が管理しやすくなった。残業の管理や有給の管理も自動でおこなってくれて管理の手間が省かれた。
ジンジャー人事労務導入の決め手
知り合いの経営者のおすすめ
以前利用していた製品の解約理由
amanoのオンプレミスで導入コストが高価だったため
機能評価
操作の簡単さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
amanoのオンプレミスで導入コストが高価だったため
導入形態
社内担当者
ジンジャー人事労務導入の決め手
知り合いの経営者のおすすめ
ジンジャー人事労務の購入から導入開始までに要する期間
3ヵ月以上 ～ 6ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
カード打刻がスマホへ変わりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
初めてのDXとしての勤怠・人事労務・ワークフローを導入しました。勤怠がスマホで手元で簡単にできます。給与計算から、人事労務...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/兵庫県
導入のためのサポートがしっかりしている
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内にシステム担当者が居ないくらいITに弱い会社ですが、二週間に一度のjinjerサポート担当の方とのweb導入サポートがあるおか...
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
人事労務、勤怠、給与計算、等の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
一元管理が出来るところ。違うシステムで管理すると、それぞれの設定、取込む為の仕様を合わせるなど、手間がかかりました。設定...
非公開のユーザー一般事務/東京都
『ジンジャー人事労務』とよく比較されている人事システム
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