カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/7/22
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
バックオフィスのアプリを一つにまとめたようなソフト
この製品のいい点
他社の外部ツールとの連携がスムーズで、情報統合管理ツールとしても非常に優秀です。シンプルですっきりとした見た目なので、導入最初から特に違和感なく使用できました。操作も難しくないので、PCスキルの高くない社員であっても簡単な説明で扱えているようです。
打刻や入退社管理、給与計算などの機能が一通り揃っており、バックオフィス業務の統合化が可能になり便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
給与計算や勤怠管理をより複雑に行おうとすると、専用のアプリが必要になるのがネックです。このままのアプリでもある程度対応できると良いです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
従業員の多くが技術者なので、勤怠管理、給与計算などの作業を一つのアプリに統合して管理できるのは助かっています。以前までは「Excel」上で従業員情報を管理しており、人によっては見にくかったり、情報の更新漏れが起きていました。現在は書式が統一されて見やすいですし、情報もすぐに更新されるので、給与明細などもリアルタイムで更新されて、問い合わせも減ってスタッフの負担が低減しました。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入(追加導入も含む)
データ連携・データ統合がスムーズ
☆☆☆☆☆
★★★★★
会計と人事労務ソフトを同じシリーズでまとめることでデータ連携などがしやすく、操作もわかりやすいです。クラウドシステムなの...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
対象月の考え方は給与支払いベースなので、慣れは必要かも
☆☆☆☆☆
★★★★★
・出退勤の打刻がPC、スマートフォンアプリどちらでも行えて便利 ・月の残業時間など自動計算のため、過残業のアラートに気づき...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
従業員・管理部門(会社)双方にペーパーレス明細で恩恵
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与および賞与の明細配布がペーパーレスで実現でき、それによるコスト削減の効果も得られる優れものだと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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