カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
コンサル・会計・法律関連
職種
経営者・役員
従業員規模
10名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/12/2
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計や出力の手間が省ける
この製品のいい点
起業直後から使っている。ある一定の条件を設定することで、毎月必要最小限の作業で、かなりの部分がさっと完成する。今までは、エクセルで集計していましたが、これだと集計が簡単、かつ必要な書式も用意されていて、二度手間は非常に少ないのがいいです。
freee人事労務の改善してほしい点
必要最小限の作業が、それなりにある点。勤怠管理がある以上仕方のないことだが、これに何かうまい方法があれば、言うことなし。
システムの不具合がありましたか？
特にないです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
忙しくて作業がなかなかできない時でも、3～4時間あれば給与計算から振込準備までできてしまう。作業時間の効率がいい。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
勤怠締め後、給与計算が3時間で完結
☆☆☆☆☆
★★★★★
イレギュラーの支給や控除も数か月先まで予約でき、一括登録も簡単にできるので、勤怠を締めた後の給与計算が楽に完結する。給与...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
freeeの勤怠入力は簡単です
☆☆☆☆☆
★★★★★
今、勤怠の入力に使用しています。 シンプルな操作で勤怠の打刻や申請ができます。スマホアプリからもアクセスできるため、外出...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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