カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
建設
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/12/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事考課が変わるかも
この製品のいい点
これまではExcelで目標管理をしており、それが評価やボーナス査定につながっていました。
こちらのサービスに切り替わってからは、Web上で申請でき、従業員のコンディション把握やアンケートの実施も受けられるので便利です。
タレントパレットの改善してほしい点
ユーザーとしては特に改善してほしい点はないです。システム管理的な目線でいうとAD連携やSAML認証などがあれば便利かなと思います。（あるかないか確認できていない）
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
これまでの在籍情報や関わってきた仕事についても過去データが流し込まれているので、今後も集まってくるとよい分析ができるのではと期待しています。
サービス利用状況
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