カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
不動産
職種
財務・経理
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/11/17
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
他の支店の人の顔がわかりコミュニケーションが円滑になる
この製品のいい点
大きな会社であればあるほど他の支店の人の顔は見えてこないものだが、電話で話した同僚の顔がわかるのはとてもコミュニケーションに役立っている。資格保有者も一目でわかるため不動産業には必須。
タレントパレットの改善してほしい点
検索画面にたくさんアイコンがあり、慣れるまではどう検索したら良いのかがわかりづらかった。個人の表示ページに男性/女性の表示があるが今後のLGBTの問題にはどう対応していくのか少し疑問に思う。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社員番号や所属などを調べたい時にtalent paletteだけで解決できるため、別にエクセルなどでまとめる必要がなく業務負荷が軽減した。不動産業においては資格保有者の視覚化が1番便利だと感じている。
サービス利用状況
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分からない
『タレントパレット』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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