カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2021/11/14
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員の目標・実績管理に有効
この製品のいい点
上期・下期が開始された時点で目標を設定し、期間が終わったタイミングで実績を入力。掲げた目標に対しての差分を上司とともに確認し、今後のキャリアを検討するための情報として活用する。
タレントパレットの改善してほしい点
入力してしばらく保存しない状態のままでいると、保存しようとした時にフリーズして入力内容がリセットされてしまう。結構な文字数を書いてた場合、それが全てリセットされてしまいショックが大きいので、改善してほしい。サーバのキャパシティの問題でょうか…
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
掲げた目標に対しての実績を記入し、良くない差分があった場合、上司とともに原因を探り、今後のアクションに対しての認識合わせを行うことができる。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
『タレントパレット』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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