カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
自動車、輸送機器
職種
技術・設計
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/6/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
異なる職場にいる社員の状況を一括管理
この製品のいい点
賞与前の面談を行う際に職場が異なる社員にそれぞれ、資料の配布や現在の能力、アピールポイントなどをタレントパレットに挙げてもらう。そうすることで管理者が一人一人に電話対応するなどの手間が大幅に省けた。
タレントパレットの改善してほしい点
社員一人一人からのアンケートをとり、職場の改善点などについてどのような考えなのか横通しできる機能があるとよい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社内報を郵便で送っていたがタレントパレット内で共有したことで送付代金が省けた。またグループの垣根をこえて必要な能力を持っている社員を誰でも検索できるため、各グループでのやりとりが活発になり、より仕事の質があがった。
サービス利用状況
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『タレントパレット』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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