カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
建設
職種
経営企画
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/2/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
多機能すぎて複雑すぎる
この製品のいい点
メンバーの顔写真がアイコンで確認できるので一目で把握できるデザインです。配属された部署等の情報も時系列で表示できる。非常に便利です。
タレントパレットの改善してほしい点
データが多すぎて、入力する項目が多岐に渡り複雑になってしまう傾向がある。若い社員には受け入れやすいが、年配社員には扱いづらいかもしれない。もっと視覚的なデザイン構成を提案して欲しい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
人材の管理が容易になりました。今後の人材戦略を練るための、新しい人材の発掘つながっており、新たな組織編成に繋がります。
サービス利用状況
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