カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
飲食店・宿泊
職種
その他
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/4/14
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務の窓口をここに集約
この製品のいい点
紙での給料明細ではないですが過去の明細を確認できるところや、確定申告など必要な申請がある場合は通知してもらえるので忘れる心配はないです。
SmartHRの改善してほしい点
転職などをして、転職先でも同じサービスを使用してる場合アカウントが重複してしまうことがあったので前のアカウントは任意で削除できるようになったら良いと思います
SmartHR導入で得られた効果・メリット
残業申請や連携して労働時間が明確にわかるので良いと思いました。
もし仮に残業を認証されなかった場合は会社に直接報告することもできるかと思います
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『SmartHR』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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