カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
建設
職種
技術・設計
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/8/21
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人材管理機能について
この製品のいい点
直に部下・課員の意見を上司に伝えることができる。また、毎週の業務度合いがグラフ化されるのも良くわかりやすい。
タレントパレットの改善してほしい点
毎週ではなく月単位、日単位などバリエーションを増やして欲しい。また、タレントパレット内で密にコミュニケーションができるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
特にないが、重い時がある。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
業務内容・会話の負担を可視化でき、効率よく業務の割り振りができるようになった。また、実際に効率化したと思う。
検討者にオススメするポイント
可視化できるのが良い。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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