カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
エネルギー
職種
資材・購買
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/8/15
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人材評価の見える化ができる
この製品のいい点
人事評価の面で、これまで上長の主観に基づいて行われた評価制度だったが、社員をデータによって分析することでより客観的な評価が可能になった。
また、社員情報を調べて連絡できる機能も便利。
タレントパレットの改善してほしい点
社員情報が調べられるのはとても便利だが、電話やメールと連動してないためコミュニケーションツールを新たに立ち上げる必要がある。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
人事評価の詳細な見える化が進んだことで個々の適性を活かした人事配置ができるようになった。
また、研修の面でもこれまでの年次ごとの横並びの研修システムからそれぞれのスキルにマッチした研修制度を構築できるのではないかと模索中。
サービス利用状況
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『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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