カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/11/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事評価の方法の提携化
この製品のいい点
個人目標を立てて、それの達成度をはかる。こういった人の評価をしたいときのスキームを定型化してくれるために活用できる。
タレントパレットの改善してほしい点
似たような目標・経歴を持っている他の方の目標であったり、ロードマップを提示してもらえるようなサジェストの機能があるとよい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
エクセルベースで運用していた目標管理がWebで見られるようになり、査定のスピード感があがり、承認フローも明確にすることができた。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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