カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
総務・人事
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2021/3/26
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
小規模事業者向けのサービスとしては必要十分!これからに期待!
この製品のいい点
給与計算の内製化が叶いました。もともと給与計算ソフトは持っておらず、社外の社労士事務所に外注していましたが、自社で管理していく方針となったため導入しました。小規模事業者用にカスタマイズされている印象で、難しい勤務形態などなければ初期設定後ほぼ触らず、勤怠データのインポートだけで給与計算・明細発行・振込処理までできます。インターフェースは試行錯誤中のようで1年以内に何度か更新があり、より使い易くという意図を感じます。
人事労務freeeの改善してほしい点
年末調整機能の実装が遅いです。12月支払いの給与計算で年末調整を完了させたいのですが、年末調整機能のリリースが11月下旬以降と遅いため、従業員への展開→内容確認→給与に反映のプロセスがとても間に合わずでした。1月支払いで年末調整反映される事業者さんは問題ないと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
会計freeeも導入しているため、毎月の給与データの連携が場所を跨いでスムーズになりました。cloud上にデータが蓄積されているので、一度確定をした給与について、Excel管理が不要になる点も、のちのちデータ管理メリットが出てくると思います。
検討者にオススメするポイント
勤務形態によっては設定項目がなく、工夫が必要になるので、その設定方法の相談は、導入前にサポートしてもらうと良いと思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報(運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など)をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職(医療関連)/東京都
年末調整が楽になりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎月の給与も簡単に閲覧することができ、また、従業員の情報、例えば、通勤経路や定期券の計算など簡単に確認ができます。
非公開のユーザー一般事務/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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