カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
医療
職種
営業・販売
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/3/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
どこにいても勤怠管理ができる！
この製品のいい点
一つのアプリで勤怠管理のみならず、明細がみれたりできて、時間も定時内、定時外の時間を分けてみれるのが嬉しいです。
人事労務freeeの改善してほしい点
18:00定時なのですが、18:20とかに打刻すると、記録が18:00になってしまいます。18:30を過ぎると打刻した通りの時間になるので、定時後の30分を換算してほしいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
営業職なので、顧客の時間に合わせて行動する場合、事務所に出勤してからだと間に合わない場合があります。その点では営業先で勤怠管理ができるのはおすすめです。
以前利用していた製品の解約理由
直行直帰ができるようにするため
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ネットさえあれば好きな時に確認可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
人には見られたくない給与明細をプライベートな時間・場所で確認できるようになるのは、使用者からすればありがたく、ネット環境...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
従業員の人事情報の確認・管理が簡単
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベース...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
紙から電子上にデータを移して作業できるので便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や給与明細、勤怠管理などを紙で行う、紙から転記するなどの作業がなくなり、すべて電子上で完結するので、非常に効率的...
非公開のユーザー総務・人事/岡山県
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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