カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/11/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
隙間時間を有効活用してデータ管理ができる
この製品のいい点
各拠点の店長が年末や月末に一括してデータ入力することが多く、負担が大きかったので、隙間時間を使ってデータ入力ができるこちらのシステムは非常に使いやすいです。あまりパソコンに詳しくなくても、最初から扱えるので、業務の負担にもならないですね。
freee人事労務の改善してほしい点
年末調整の画面設定がやりにくいです。もう少し項目の設定を大きく分かりやすくすることなどで、操作しやすくできると思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
紙による給与明細の発行、勤怠管理、それらを含む種々の手続きなどは非常に時間がかかりますし、記入ミスなどで余計な書類の往復も生じていました。
電子化により、作業自体がスピーディーになった他、データ管理をクラウド上で行えるので、確認が簡単になりました。
給与関連の手続きなどをネットのフォームからできるので、形式漏れなどのチェックもできて非常に便利です。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入(追加導入も含む)
振込依頼ファイルの偉大さを知りました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与振込ファイルを出力できることが、一番良い点です。今までは、口座を登録して1件ずつ手入力していたので、とても便利になり...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
委託からfreee導入へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
2年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。 1年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかった...
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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