カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
総務・人事
従業員規模
10名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/11/21
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイムカードを押す習慣が無かった会社
この製品のいい点
毎日タイムカードも出勤簿も残す事が無かった会社ですが、きちんとしようとの事で、freeeを導入してみました。毎月、自分がいつ、何時間働いたかなど明確になりました。
人事労務freeeの改善してほしい点
一ヵ月まとめてタイムカード機能を入力する人が増えてきました。毎日できるだけ習慣化したいと思ってますので、今日の勤務分は今日しか入力出来ないとか、少し厳しめの機能があると良いかなと思いました。
システムの不具合がありましたか？
特になかったかと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
有給の把握もきちんと出来る様になったり、メモ欄に何の仕事をしたか等も記入する社員も居たりと自由に皆さん使用してるイメージです。手帳や日報の役割も担ってて、とても良いです！
検討者にオススメするポイント
タイムカードや勤怠管理が面倒な従業員がいる会社におすすめです！
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
紙から電子上にデータを移して作業できるので便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や給与明細、勤怠管理などを紙で行う、紙から転記するなどの作業がなくなり、すべて電子上で完結するので、非常に効率的...
非公開のユーザー総務・人事/岡山県
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報（運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など）をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職（医療関連）/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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