カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/10/21
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
迷わず必要な箇所の記入ができる年末調整システム
この製品のいい点
申請した後にミスなどがあり人事から訂正を求められた場合でも、すべてを記載しなおしたりする必要がなく該当の項目だけ修正して申請しなおすことができるのが便利。
人事労務freeeの改善してほしい点
保険料に関する書類は紙の用紙を提出する必要があるので、アップロードする必要性がよくわかりません。スキップできるようにするなどの対処がほしいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
申請としては、作業開始から終了までが質問への回答という形で一本道になっており、自分が入力が必要な項目が分かるので、スムーズに進めることができます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
ミス防止の対策がしっかりした年末調整システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
システム内でFAQや各項目に対する説明がしっかりとしているため、管理部門への問い合わせもほとんど必要なく、自走できる点が良...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
アシストのおかげでサクサク年末調整ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
freeeの人事情報から情報を流用できるため、登録している情報は入力を省くこともできる点が便利です。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
入社時の書類のやり取りがスムーズにできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員情報の一元管理ができることで、従業員個人にとっても会社（役職者や管理部門）にとってもメリットがあります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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