カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
オールインワンだが使いやすい
この製品のいい点
個人情報の管理について、従業員1人1人が自分の会社に登録している情報を閲覧でき、修正が発生した場合もすべてオンライン上で完結出来る点が良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
現状は特にはありません。出来ることも多岐にわたり、それぞれの導線もしっかりしているため使いやすく不便なところは見当たりません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
何かしらの修正や申請が必要な場合でも、自分で申請を上げたものがfreee上のワークフローを通って、承認者へ連携・承認まで出来るため、別途ワークフローや稟議を通す必要がなくすべて一元管理できるのが良いです。
サービス利用状況
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部下の勤怠修正のしやすさや給与明細の見易さに満足しています
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数名の部下の勤怠に関して承認等をする立場にありますが、承認などの操作が簡単で使いやすいので満足しています。 給与明細や...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
最初の段階を乗り切れば問題なく使用できます
☆☆☆☆☆
★★★★★
・ブラウザで操作できるため、出先でも操作ができる。 ・年末調整の際、AIで写真を読み取って自動で金額などを入力し、従業員本...
非公開のユーザー総務・人事/長野県
バラバラだった管理が一つに！！
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計など、総務業務が一つにつながり、転記作業や二重入力がなくなりました。。従業員情報が一元管理され、給与明細や源泉...
非公開のユーザー総務・人事/京都府
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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