カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/9/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内・社外問わず必要な情報の取得・連絡ができる
この製品のいい点
勤怠や各種申請など、自己完結できるシステムだと思います。人事への問い合わせなども必要なくお互い時間を浪費しなくていい点が素晴らしいです。
freee人事労務の改善してほしい点
当日の勤務状況などを共有できるような機能が欲しいです。連絡を取るときに体調不良で急遽休みや遅刻しているなどが分かれば、タイミングを取りやすいため。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
休暇の申請がスマホからでも簡単にできるため、体調不良で休む場合でもベッドの中から当日中に連絡することができ申請漏れなども防ぎやすいです。
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
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給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
感覚的にミスなく年末調整が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与の確認、家族など基本情報の申請、年末調整で利用しています。何度かツールがコロコロ変わっていますが、特に年末調整は今ま...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
年末調整が楽になりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎月の給与も簡単に閲覧することができ、また、従業員の情報、例えば、通勤経路や定期券の計算など簡単に確認ができます。
非公開のユーザー一般事務/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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