カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
総務・人事
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/2/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
優れたUIで使いやすいです
この製品のいい点
自分で紙に書き電卓を使って計算する必要がなくなるので、業務が効率化されます。データ入力もしやすく、UIは分かりやすいので特に説明を受けなくてもある程度使いこなすことが出来るのはメリットですね。
freee人事労務の改善してほしい点
同じfreeeシリーズのシステムや幾つかの外部システムとの連携はスムーズですが、例えばジョブカンシリーズとのスムーズな連携が可能になると嬉しいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
色々なメリットはありますが、特に年末調整にかかるコストは大幅に減りました。以前は紙の用紙を社員に渡し手入力してもらって回収した後にexcelに入力しており、非常に時間がかかっていましたが、現在ではfreee上のフォームに直接入力してもらい確認するだけですむので非常に楽になりました。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
ペーパーレス給与明細はとっても便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細が必要な時にいつでもスマホから確認できて、さらに何ヶ月も前の分も見られるのがありがたいです。紙の明細は保管場所等...
非公開のユーザー一般事務/東京都
分かりやすく直感的な操作
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や勤怠管理が簡単に行える点は、これまでの複雑なプロセスを大幅に効率化してくれます。 アプリのUIは非常に直感的で、...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/千葉県
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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