カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/3/29
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤退勤の打刻ミスが減った
この製品のいい点
今年から勤務先で導入されました。いい点はログインすると出勤ボタンがすぐに出てくること。また、出勤を押したタイミングで退勤しか出てこなくなるのでミスが起こらないこと。
freee人事労務の改善してほしい点
出勤時間や退勤時間で押し忘れがあった際に、労働時間なら影響が出てくるため、後日時間を修正できるようにしてほしいこと。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
以前まで出勤簿に手書きで記入しており時間が取られていたので面倒であったが、システムが導入されたことにより打刻ミスが解決した。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
毎月の業務が3日分程削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
本格的な人事労務のシステム導入は初めてでしたが、以前は単独の給与システム、勤怠管理システム、その他ツールでの従業員情報の...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
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