カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
財務・経理
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/1/13
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
多彩な機能があります
この製品のいい点
給与の計算を基本として、様々な労務管理における業務を大幅に効率化することが出来ます。使いこなすには時間がかかりますが、多彩な機能が備わっており確実に成果は出ると思います。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠データとの連携から給与明細を自動で作成したあとにデータ出力を行うと、若干見づらくなっている部分があるのを改善してほしいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
年末調整において紙での回収作業はなくなりますし、入力も自動化されている部分が多く、かなり業務が効率化され時間短縮に繋がりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
紙媒体の勤怠管理から脱却できました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理から人事労務系のサービスは何種類かありますが、 ユーザーの体験としては断トツでfreeeがわかりやすいと思います。 S...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
委託からfreee導入へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
２年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。 １年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかった...
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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