カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/10/4
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
紛失リスクを抑えられるオンライン管理
この製品のいい点
人事・労務関連の情報がまとめられており、問い合わせ先が統一されているのがユーザーからすればかなり便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
人事情報や労務管理など多数の情報管理できるのは良い点だが、それぞれ操作の際にページ遷移が多くタブが複数開くこともあるので、もう少し扱いやすくしてほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
マイナンバーや個人情報に関する書類の提出・確認がオンラインで完結できるため、紙での紛失リスクがない等のメリットが大きいです。
サービス利用状況
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紙での人事情報管理から脱却
☆☆☆☆☆
★★★★★
入社時や育児休暇などの大きなイベントの際に生じる手続き、書類のやり取りもオンライン上で完結するため、紙やメールでのやり取...
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★★★★★
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大変だった年末調整が過去のものに
☆☆☆☆☆
★★★★★
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『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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