カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/21
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
オンラインでセキュリティ的にも安全に給与管理
この製品のいい点
給与明細としてしっかり、総支給額、控除額等が記載できるフォーマットになっており、従業員側からしても内訳が分かりやすく見やすいレイアウトです。
freee人事労務の改善してほしい点
使いやすく、問題も起きていないため今のところ改善点はありません。良い点にも記載した通り見やすいレイアウトだと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
紙での管理と違い、うっかり失くしてしまうなどのリスクがなくなり、セキュリティ面でも安全であり何よりも利便性が高いです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
操作が難しくなく、入力がしやすいです
☆☆☆☆☆
★★★★★
転職して初めて利用しましたが、各項目の記入がしやすいと感じました。難しい操作や「なぜ？」と思うような体験もなく、感覚的に...
非公開のユーザー編集・編成・制作/東京都
ダウンロードにも対応したクラウド給与明細
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細も賞与の明細もfreee一つで管理できるので、ブックマークしておけばいつでも確認できる点が便利です。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
月末の作業が激減しました
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務freeeは操作が直感的で、給与計算や社会保険手続きが効率化されます。例えば、給与計算ミスがなくなり、月末の確認作業...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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