カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/8/24
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末の繁忙期の負担が目に見えて軽減
この製品のいい点
個人で提出が必要な書類以外はすべてペーパーレスで年末調整を完了することができる点が、最も便利だと感じています。
freee人事労務の改善してほしい点
年末調整にかかる書類もアップロードできるのは便利だが、アップロードの時間が長すぎたり、たまにアップロード中に落ちることがあるため改善してほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
年末調整は、業務の合間を縫って行うには時間がかかるものなので、それをシステムで申請でき、途中保存などが可能なので空いた時間に少しずつ申請ができる。そのため、申請にかかる負担の分散・時間の有効活用ができています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
業務効率化と正確性向上を実現する、人事労務担当必須のシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
直感的な操作性が気に入っています。給与計算がスムーズに行えるだけでなく、ユーザーとして給料明細確認するのも簡単で、見やす...
非公開のユーザー広報・宣伝/東京都
前年度や登録情報を読み取り変更点を修正するだけ
☆☆☆☆☆
★★★★★
何年か利用していると、前年度の申請内容の修正のみで対応できるようになるため、ユーザーの負担が軽減されます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
会社特有の条件（家賃補助ルールなど）についても対応可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザーとして、アプリから勤怠が押せたり、勤怠のログをすぐに修正できるのが便利。また、会社特有の条件などにも対応可能なの...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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