カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
一般事務
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/7/25
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算の時間が圧倒的に少なくなった
この製品のいい点
給与計算ツールを導入したのは初めてでしたが、ツールも直感的で使いやすく、サポートも充実しており、導入もスムーズでした。夜勤、日勤が入り交じる勤務形態でも問題なく使用できました。
freee人事労務の改善してほしい点
社員の並び替えが一部で保持できない、宿直など特殊な給与計算はプランをグレードアップさせないとできない。特に、UIについては癖のある部分があるので、ユーザーの声をはやく対応してもらえるとありがたいです。
システムの不具合がありましたか？
有休付与の取り消しを一括ですることができず、手動で消去する必要がありました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与計算関係が非常に素早く、ミスも少なくできるようになりました。エクセルに勤務データをまとめ、インポートするだけで、ほぼ給与計算が完了するためたいへん便利です。
検討者にオススメするポイント
給与計算で毎月時間をとられているなら、導入検討の余地ありです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
タイムカードを押す習慣が無かった会社
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎日タイムカードも出勤簿も残す事が無かった会社ですが、きちんとしようとの事で、freeeを導入してみました。毎月、自分がいつ...
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クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
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システムで自分に合った申告内容を選定してくれる
☆☆☆☆☆
★★★★★
PCやスマホから年末調整を行うことができ、紙の申告書が不必要となるため、提出についても郵送の必要がなく全てオンラインで出来...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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