カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
飲食店・宿泊
職種
その他
従業員規模
10名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/11/8
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
労務管理ができ、また給与明細も電子化にできる
この製品のいい点
従来、タイムカードで勤怠管理していたものが電子化された事により、給与計算も自動で行えるというメリットがある。
freee人事労務の改善してほしい点
個人の手入力なので本当に合っているかが分からない。また入力漏れがあった場合、その分の給料が受け取れないという事態になる。
システムの不具合がありましたか？
特になかった。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
タイムカードを使用していた時と比べ給与計算が楽になった事、また給与明細の電子化ができるようになり、業務の量が削減した。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
分からない
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
業務時間も物的経費も大幅に削減できました！
☆☆☆☆☆
★★★★★
操作がわかりやすく導入時の設定はとてもスムーズでした。クラウドなのでテレワークにも対応できますし、 アプリもあるので「い...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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