カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
財務・経理
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/11/4
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
オンライン完結が素晴らしい！特に年末調整がわかりやすい
この製品のいい点
入退社処理・勤怠・給与計算・支払い・年末調整など、全てオンラインで完結できる部分。特に年末調整は非常にわかりやすく、複雑な資料を読まなくても質問に答えるだけで完結するのは素晴らしい。
freee人事労務の改善してほしい点
少し特殊な処理をしようとすると、システム的に対応できず融通が効かないところはある。ただ、あくまでパッケージソフトであり、このソフトに運用を変えていく必要がある点に留意するべき。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
ネットで給与支払データが作れるため、支払いに誤りが発生しなくなった。年末調整の際にも、従業員への説明が不要になった。
検討者にオススメするポイント
紙作業が不要になります。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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導入をサポートした企業
freee
勤怠チェックが楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイムカードのチェック、有休管理が効率的におこなえる点が良い。 給与計算に連動して色々な書類を出せる点も良い。 割増し、...
非公開のユーザー総務・人事/北海道
紙の書類のコピーや提出が最低限になり効率よく対応できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
証明書の画像をアップロードするだけで情報が反映される機能があり、すべての項目を手入力する必要がなく時間の削減とミスが減っ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
毎月の業務が3日分程削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
本格的な人事労務のシステム導入は初めてでしたが、以前は単独の給与システム、勤怠管理システム、その他ツールでの従業員情報の...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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