カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
自動車、輸送機器
職種
営業・販売
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/3/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
そこそこの使いやすさ。
この製品のいい点
みやすさや、一般的な企業であれば、入力はしやすくなっているのでいいと思う。また休みの入力なども統一できるのでそこも良いと思います。
シフト管理システム「ジンジャー勤怠」の改善してほしい点
いちいち時間を何時と何分で分けて入れるのは非常に面倒。また、ルーティンでの休憩時間もいちいちいれるのは非常に面倒。前の勤怠システムでは休憩時間はベースで入っていたからやりやすかった。
シフト管理システム「ジンジャー勤怠」導入で得られた効果・メリット
本社側はおそらく情報の統合や、管理の一元化ができていると思うが、末端の従業員は上司に休暇等頼みづらいときにパソコンから申請できるのでそこはやりやすいなと感じる。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
使用していない
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
使用していない
サポートの充実さ
使用していない
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
使用していない
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『シフト管理システム「ジンジャー勤怠」』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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