カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
教育・教育学習支援関係
職種
営業・販売
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/7/2
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員の情報が共有され、中途採用者が多い会社には必須。
この製品のいい点
社員の情報がまとめて、共有されるので、カオナビを通じて新入社員や中途採用者は会社のことを知ることができる。
また、迎え入れる側の社員も新入社員や中途採用者を事前情報をもって受け入れられる。
評価シートも活用しており、運営が簡単。
カオナビの改善してほしい点
現時点では特になし。さらに良くするということであれば、Microsoftを多くしているので、連携などができるともっと使いやすくなる。
システムの不具合がありましたか？
特にない。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員イベントをすることがあるが、事前にカオナビを見ておくことで、懇談の場が盛り上がる。
年4回評価面談があるが、カオナビで管理すると過去の流れもみやすく、引用もしやすいので使いやすい。
社内アンケートなども使いやすく、アンケートを取るほうも記載するほうも楽。
検討者にオススメするポイント
新入社員や中途社員が多い会社や評価面談が多い会社は導入するべきだと思う。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
『カオナビ』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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