カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
旅行
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/11/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
個人での勤怠管理がわかりやすい
この製品のいい点
個人での残業時間の確認が、出勤・退勤の打刻と簡単な申請で容易に行える。また、アプリを使用し直行・直帰の記録も取れるため、訪問先の把握にも役立ちます。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
残業申請の際に、記入する残業理由をある程度フォーマット化しておけると、申請のための時間を削減できると感じます。
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
外出先でも簡単に打刻できるため、直行・直帰をする際にどこにいるかが上長にもすぐにわかり、無駄な連絡等をせずにすみます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
可もなく不可もなく…悪くはないです
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入時にはまだ入社前だったのですが、後からでもそこまで抵抗なく使用することができました。また、改善要望は出せるので、たま...
非公開のユーザー総務・人事/福岡県
人事業務の業務効率化できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
エクセルで人事情報を管理していましたが、エクセルデータが複数あったため、更新忘れなどありましたが一元管理できるので楽にな...
非公開のユーザー総務・人事/福岡県
各担当者、紙媒体の管理から一元管理へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまで各人が紙媒体で管理していた人事データをクラウド管理へ。採用から入社処理までが一気通貫で生産性があがりました。また...
非公開のユーザー総務・人事/広島県
『ジンジャー人事労務』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
この製品に関連するカテゴリー
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