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非公開のユーザー
社名
㈱ホットスタッフコーポレーション
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
総務・人事
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
導入決定者
投稿日2025/10/21
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
バラバラに手動で管理していたものが一元管理でき明朗化された
この製品のいい点
今までバラバラにExcelや手動で管理していたものが一元管理でき、明朗化された。
1つのデータで全ての機能サービスに反映される
ジンジャー人事労務(サーベイ)の改善してほしい点
・ワークフローのフォーム作成したプルダウン選択のところが、PDFで出力すると選択していない項目が全部出てしまい、1枚ですむところが何枚にもなってしまう
・社内掲示板のような機能がほしいので、ポータル機能の拡大（全社員利用出来る、権限付与など）回覧機能の人数制限をなくし、社内案内などで使えるようにするなど
システムの不具合がありましたか？
添付したものが申請、もしくは承認完了をクリックした後に確認すると消えていた、添付がされない。
不具合でサービスが使えない時があった
ジンジャー人事労務(サーベイ)導入で得られた効果・メリット
今までバラバラに管理していたものやアナログで管理していたものがデータとなり自動で反映されるので工数削減につながったと思う
ジンジャー人事労務(サーベイ)導入の決め手
検討を考えていた以外の機能もまとめて管理できる、データ総合型により一元管理
検討者にオススメするポイント
Excelなどのアナログや手動でバラバラに管理している場合、全て一元管理出来るので工数削減され、管理しやすくなる
機能評価
操作の簡単さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
ジンジャー人事労務(サーベイ)導入の決め手
検討を考えていた以外の機能もまとめて管理できる、データ総合型により一元管理
ジンジャー人事労務(サーベイ)の購入から導入開始までに要する期間
6ヵ月以上 ～ 1年未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ～ 99万円
社内の利用人数
100人 ～ 499人
積極的に利用しているユーザーの割合
1％ ～ 30％
機能は普通だがUIが見づらい
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠を使っているのであれば紐づけ出来るため便利。機能面については可もなく不可もなく、特にこれが出来るから良いという点も悪...
非公開のユーザー総務・人事/奈良県
安価で導入できる勤怠管理サービス
☆☆☆☆☆
★★★★★
安価で勤怠管理サービスが導入できます。細かな設定も可能で、だいたいの勤務状態に対応可能です。設定で困った時はチャット機能...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
バックオフィスの総合管理ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事、勤怠、総務回りについて、人事労務ソフトの情報が一元管理され勤怠等にも連動しているため、設定が終わってしまえば楽に運...
非公開のユーザー総務・人事/福岡県
『ジンジャー人事労務(サーベイ)』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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