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離職防止・定着率向上ツールでお問い合わせの多い製品は?
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社名
非公開
業種
その他製造
職種
総務・人事
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
導入決定者
投稿日2025/10/21
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
安価で導入できる勤怠管理サービス
この製品のいい点
安価で勤怠管理サービスが導入できます。細かな設定も可能で、だいたいの勤務状態に対応可能です。設定で困った時はチャット機能が便利で使いやすく、すぐにカスタマーサポートから答えをもらえるのは便利です。
ジンジャー人事労務(サーベイ)の改善してほしい点
1日のうち休暇をふたつまでしか登録できないのは不便です。また、お昼休みを挟んだ時間休を申請すると、お昼休みも有給時間を消費してしまうのも不便です。サポート担当はついてくれますけど初期設定が細かくて大変です。
ジンジャー人事労務(サーベイ)導入で得られた効果・メリット
タイムレコードすら無かったのですが、導入したおかげで出勤簿の作成と休暇管理ができるようになりました。時間単位で有給休暇が使えるのが導入の決めてとなりました。また他サービスと比較して安価だったのも良かったです。
ジンジャー人事労務(サーベイ)導入の決め手
価格、有給休暇が時間単位で管理できる
機能評価
操作の簡単さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
社内担当者
ジンジャー人事労務(サーベイ)導入の決め手
価格、有給休暇が時間単位で管理できる
ジンジャー人事労務(サーベイ)の購入から導入開始までに要する期間
3ヵ月以上 ~ 6ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
社内の利用人数
100人 ~ 499人
積極的に利用しているユーザーの割合
100%
機能は普通だがUIが見づらい
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠を使っているのであれば紐づけ出来るため便利。機能面については可もなく不可もなく、特にこれが出来るから良いという点も悪...
非公開のユーザー総務・人事/奈良県
勤怠と人事管理を一元化できる便利なツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数のグループ会社で勤怠管理と給与支払いを共通化するために導入しました。 打刻修正や有給申請などがすべてオンラインで完結...
非公開のユーザー多田薬品工業株式会社総務・人事/富山県
導入がスムーズに出来ました
☆☆☆☆☆
★★★★★
今回は勤怠処理の不正打刻を防ぐために導入しました。初期設定に顔の登録などは無く、旧タイムカードから大変スムーズに移行でき...
非公開のユーザー総務・人事/長崎県
『ジンジャー人事労務(サーベイ)』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
この製品に関連するカテゴリー
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