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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
建設
職種
専門職（建築・土木関連）
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2020/12/24
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすくて軽いのでサクサク動きます。
この製品のいい点
使い出したら打刻するのが楽しくなりました。笑顔判定の点数を競って楽しんでます。打刻を忘れてても会社からすぐ連絡が来て修正も楽にできます。
ジンジャー人事労務(サーベイ)の改善してほしい点
申請をした内容が何日迄申請したかの確認が分からない。基本の勤務時間が会社内でないと変更出来ないので、現場別に変更出来る様にして貰いたい。
システムの不具合がありましたか？
打刻した時に時々アプリが落ちるので打刻できているか不安になる事がある。
ジンジャー人事労務(サーベイ)導入で得られた効果・メリット
毎朝会社へ連絡して勤務管理していたが、スマホやパソコンからの打刻で済むので、電話が繋がらない等の不満が無くなりました。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
人事労務、勤怠、給与計算、等の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
一元管理が出来るところ。違うシステムで管理すると、それぞれの設定、取込む為の仕様を合わせるなど、手間がかかりました。設定...
非公開のユーザー一般事務/東京都
バラバラに手動で管理していたものが一元管理でき明朗化された
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までバラバラにExcelや手動で管理していたものが一元管理でき、明朗化された。 1つのデータで全ての機能サービスに反映される
非公開のユーザー㈱ホットスタッフコーポレーション総務・人事/福岡県
カード打刻がスマホへ変わりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
初めてのDXとしての勤怠・人事労務・ワークフローを導入しました。勤怠がスマホで手元で簡単にできます。給与計算から、人事労務...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/兵庫県
『ジンジャー人事労務(サーベイ)』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
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