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離職防止・定着率向上ツールでお問い合わせの多い製品は?
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社名
非公開
業種
人材サービス
職種
経営者・役員
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
導入決定者
投稿日2020/11/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理の効率化
この製品のいい点
グラウド上でリアルタイムの勤怠管理が可能になった。残業上限規制の法改正に対応する為、簡易的な集計とリアルタイム管理が必須だが、全て網羅できる。
ジンジャー人事労務(サーベイ)の改善してほしい点
UIが少し使いづらい。就業場所が複数にわたるときの勤怠管理登録がわかりづらい為、どうしても人の手がかかる点。
ジンジャー人事労務(サーベイ)導入で得られた効果・メリット
残業上限規制の対応が可能になった。残業上限を超えてからの管理では遅い為、リアルタイムで時間数管理を出来るのは労務管理上、非常にメリットがある。
ジンジャー人事労務(サーベイ)導入の決め手
口コミ
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新規導入(追加導入も含む)
導入形態
社内担当者
ジンジャー人事労務(サーベイ)導入の決め手
口コミ
ジンジャー人事労務(サーベイ)の購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円未満
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円未満
社内の利用人数
10人 ~ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
31% ~ 70%
カード打刻がスマホへ変わりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
初めてのDXとしての勤怠・人事労務・ワークフローを導入しました。勤怠がスマホで手元で簡単にできます。給与計算から、人事労務...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/兵庫県
職員情報すべてが一括管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
職員情報が一括管理できるのでいろいろな情報を探さなくてよくなった。情報をこちらで入力ではなく、職員に行ってもらうので、入...
非公開のユーザー一般事務/熊本県
年末調整が楽になりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
年調収集を利用した上で、職員に対し大変わかりやすい質問形式でした。確認もとてもやりやすく、昨年に比べると作業時間がかなり...
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
『ジンジャー人事労務(サーベイ)』とよく比較されている離職防止・定着率向上ツール
この製品に関連するカテゴリー
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、jinjer株式会社の 『従業員のモチベ低下⇒離職を防止できる!ジンジャー人事労務(サーベイ)』(離職防止・定着率向上ツール)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


